2019年8月集团校长会在全椒城南分校落幕

       2019年8月29日-31日，安培新星教育集团19年8月校长会在全椒城南分校胜利招开。三天的会议让大家如沐春风，如获秋实，以下是第三天的校长分享：

郭校长分享：一定让合伙人放心。空调安排事出有因。
刁校长分享：一直反感校长会，认识到问题来源自己。心态决定状态，会议结束后，善加整改，妥善利用学校资源。
杨校长分享：人际关系得到了很大启发，希望成为智慧的人。
陶校长分享：听话照做。意志坚定。
张媛校长分享：心理暗示，找到了自己的负能量源。巢湖其实发展状况良好。（天时地利人和）
潘校长分享：遇到的问题就是自己亟待解决的。自己需要动手动脑想办法！工作当中，需要寻找能够合作的伙伴相互支持，互相妥协。希望领导不要脱离群众。需要相互理解。
尹校长分享：坚定的上传下达，将校长会的学习精华传达给老师们。提议吐槽大会，梳理能量通道。家庭合睦能够很好的加权事业成长。相信相信的力量。
王校长分享：感谢收手机帮助自己专注当下。人际关系的问题出在自己身上。把心放宽。通过学习也发现了学校中存在的问题，会议结束后立刻整改。空谈误国，实干兴邦，激励自己。
董校长分享：关于无为1+4+1的工作沟通模式。争执难免，但保持利于学校的初心。校内中层沟通集体投票表决。职位变动不会影响目前的工作模式。仍然保有对岗位完全负责的态度。工作中继续培养中层。
周校长分享：这是一支优秀的团队，塑造出优秀团队的文化，文化是传承的先决条件。期望校长们做个智慧的人，做个仁爱的人。
黄校长分享：重新办校起步，感受了变化，点滴建校的过程给自己特别的感慨。不怕问题，按部就班的解决。
刘亮校长分享：利他共享，心怀教育使命的平台，
晓琴校长分享：摆正自己的心态，自己解决自己的问题才能成长
付校长分享：提出问题可以和解决方案相辅相成。
魏校长分享：人际交往需要注意很多，认识到修炼自己的重要性，下半年需要解决老师的问题，师资与培训。建议完善制度保障学校。
张飞校长分享：
文豪校长分享：会议成本很高，需要珍惜。麻烦来源于“心”想事成，
楚人校长分享：心理期望值和实际是有距离的，换位思考能够给自己带来能量。要有主人的意识和清晰的思路。领导要学会批评人。对平台，集团，伙伴要有感恩之心。
李校长分享：期望大家理解与支持领导。
郑校长分享：每个人要定位，要做到什么样，以激发我们的主动意识。依托事业才能成就梦想。