老分校校长：从事已建立的分校的管理工作，能开拓、创新、增加生源、善待同事。

新分校校长：有创业的梦想和实力，学习能力强，能投资着，一起开拓新分校。

老分校校长：5年以上教育管理的经验，有良好的人际关系，待人和蔼亲切，能将老分校发展壮大。

新分校校长：有3年以上的培训学校工作经验，希望能长期从事教育培训事业，有创业的梦想和实力，学习能力强，能投资着优先。

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